腾讯刚发财报不久，腾讯就宣布新的股份奖励计划，计划包括拿出总股本的3%用来奖励腾讯员工。
具体计划是：奖励最高限额为总股本的3%，单人获股份总数不超过总股本1%，所有股权均不具有投票权，为期15年。
按照腾讯最新股价计算，3%股票总价值229亿港元。
据了解，奖励计划将覆盖腾讯基层管理者，人数约在千人左右。而旧的股权奖励仅限于中层干部、总部高管及董事，约百人。
腾讯在今年调整不断，包括CTO熊明华、视频CEO刘春宁、互娱副总裁曾宇等不少高管先后离职，马化腾和总裁刘炽平多次在内部邮件和讲话中强调管理者和员工要有危机感，并宣称有些业务如果腾讯自己做不好，不如交给外部投资团队做。
所谓奖罚并重，小马哥在施压的同时拿出229亿港元作为股票奖励，并覆盖基层管理者。看样子，腾讯的自我革新路走的那是相当坚决。